안녕하세요 경제초보엄마 쩝이입니다.😁 여러분들과 저희 모두 경제 활동의 주체인 근로자 잖아요!? 그 근로자의 권익을 보호해 주는 것은 노동 시장의 건전성을 위해 필수적이에요! 특히 2025년에는 최저시급이 1만 원대가 돌파되면서 주휴수당 또한 소폭 상승했어요. 근로자 권익을 보호해 주는 제도 중에서 주휴수당은 근로자의 휴식권을 보장하고 안정적인 소득 기반을 마련하는데 중요한 역할을 해주는 제도예요. 그래서 오늘은 이 주휴수당의 정확한 뜻과 지급 조건 기준, 계산 방법 등에 대해 한번 알아보려고 해요. 자!! 그럼 시작해 볼까요!?😁 1. 주휴수당이란? 주휴수당이란 근로기준법 제55조 제1항에 의해서, 사용자가 1주일 동안의 소정근로일을 개근한 근로자에게 부여해야 하는 유급휴일에 대한..
